サービス

サービス一覧

１．新入社員研修

【集合研修】

• 社会人としての心構え、仕事をするうえで基礎となる考え方
• 学ぶことの意義
• 建築現場とはどんなところ？建設業とは？
• 建築設備の概要
• 施工管理はどんな仕事？
• 職人さんに動いてもらうには？
• 資格取得について
• １年後の目標発表

【現場教育サポート】

• 個々の配属現場に赴き、現場でのフォローアップ
• 現場の工程、状況に応じて新入社員の現場における現状の業務を確認
• 次回までに「何をやるか？」を明確にする
• 新入社員からのLINEでの相談、随時受付

【現場報告会】

• 月１回、新入社員が会社に集まり、現場における業務や体験したことを報告する
• 同期の新入社員同士がそれぞれの仕事内容や、学んで身に着けたことをシェアし合い、自分以外の現場のことも知る機会を作る
• 同期の一体感をつくることで、孤立感を無くす

２．若手・中堅社員研修

【現場立ち上げ時のフォロー】

• 入社５年目くらいで初めて現場を任された社員の現場サポート
• 立ち上げ時の段取り次第で、若手社員の自己肯定感アップ
• 初めての現場代理人としての不安を取り除く

【管理職前中堅社員のリーダーシップ教育】

• 管理職になることをためらっている社員に、自分がやりたいことから主体性を育むコーチング
• 現場での課題設定からチームの目標を決め、現場チームとしての組織管理力をアップ
• 今までの自分のやり方を違う視点で見つめ直し、視野を広げる

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３．組織活性化のファシリテート

【小さな組織から問題解決のお手伝い】

• 部署内のあるいは現場単位の組織の問題解決会議での司会進行（ファシリテート）
• 現状把握→問題原因の洗い出し→解決策→行動計画の策定

【新しい発想を生み出すお手伝い】

未来に向けたディスカッションの場での司会進行（ファシリテート）

• 自分たちはどういう職場で働きたいのか？
• お客様が喜ぶ建築設備の本質は？
• どういう施工管理が理想か？

４．外国人（施工管理）現場教育フォロー

【技術的な指導】

• 施工管理の知識がまったくない初心者でも、一から懇切丁寧に指導
• 配属された現場での作業状況に合わせて目標設定し、ステッップアップしていく教育体制

【メンタルケア】

• 日本語（日常会話、専門用語）の障壁を和らげる会話での指導
• 孤立しがちな外国人の方に、カウンセリングによるメンタルケアを考慮した現場でのフォロー
• 現場でのやりがいを見出す、モチベーションアップ指導

５．資格取得支援

【対象資格試験】

• １級、２級管工事施工管理技士
• 消防設備士
• 給水装置工事主任技術者

【資格取得支援】

• 受験対象者の状況に応じた研修講義（１時間～２日間）及びオンライン講義
• 定期的な過去問題の解答、採点による受験勉強の習慣づくり

６．動画教材

【施工管理の事前準備】

• 新入社員や未経験者など、現場に入場する前段階の施工管理の基礎教材

【資格試験受験のための勉強教材】

※御社のご要望に応じてカスタマイズした教材を作成します

７．講演、安全講和

【各種講演】

【安全大会の安全講和】

※貴社のご要望に合わせた内容をカスタマイズしてご提供しますので、お気軽にご相談ください

今のあなたの会社の社員は元気がありますか？笑顔がありますか？
さあ、あなたの
「今、やるべきこと」を
私たちと一緒に
始めてみませんか？

 

建築設備の現場で働く社員が楽しく活き活きと働ける環境を作りたい！

プロフィール

シエンワークスという人材育成会社を立ち上げました

大学卒業後、３５年間中堅サブコンの現場管理職を勤めた経験を活かし、現在シエンワークスという会社で建築設備施工管理の現場における人材を育成するサービスを提供しております。

部下の若手社員は、元気がなく暗い顔をしている子が多かった

私が長年携わってきた建築業界。昔からサブコンの現場での業務は、毎日朝早くから夜遅くまで残業続きでヘトヘトになって、それでも一生懸命働き続け、竣工を迎えるという日々が繰り返されてきました。

部下である若手社員にいつも元気がなく、笑顔が乏しい子が多かったように記憶しています。
私自身、自分の業務に忙しすぎて、部下に気を配る余裕が無かったからです。
もう少し、若い社員たちに声をかける機会を多く取っていたらと悔やまれてなりません。

そんな苦い経験を反省し、若手社員が元気よく、楽しくいつも笑顔で働けるような環境を作るにはどうすればいいか、日夜考えていました。

毎日自分の業務で忙しい現場スタッフ。
若手社員の教育にまで時間が取れない。
その若手社員の教育をサポートすることができたら．．．

そういう想いから、私はこのシエンワークスという会社を始めることにしました。

この仕事で私はこうしたい

この仕事を通じて、私は建築設備業界における現場を創造性豊かな、活気あふれる職場環境にして、一社でも多くの現場様、人材派遣会社様のお役に立ちたいと思います。

会社概要

会社名	株式会社シエンワークス
所在地	〒189-0003 東京都東村山市久米川町4-38-14
代表者	代表取締役　宮本　一英
電話	042-398-0203
Webサイト	https://sien-works.net
E-mail	k.miyamoto■sien-works.net ※■を@に変えてください
事業内容	・建築設備技術系社員研修 ・組織活性化研修 ・資格試験合格サポート ・建築設備コンサルティング ・動画教材販売 ・各種講演