建築設備施工管理会社(サブコン)のための

これらの問題、 御社でも起きていませんか?

人材の問題

若手が育たない…
  • 指示しないと動かない
  • 施工図が書けない

現場の問題

残業が減らない…
  • コミュニケーションが取れない
  • 現場が回らない

組織の問題

離職が止まらない…
  • 人手不足で社員が疲弊
  • 管理職の教育ができていない

そのお悩み、
シエンワークスが解決します!

建築設備の現場で働く社員 建築設備の現場で働く社員
サービスの特徴
FEATURE
01
経験豊富なサポーター

建築設備の施工管理30年以上の
経験豊富なサポーターが
今の時代にマッチした教育方法で
若手社員を応援します

02
コーチング

コーチング対話法による
コミュニケーションで、若手社員の
中にある課題、悩みを引き出し、
共に解決に向けて考えます

03
継続支援

単発ではなく、若手社員の
成長度合いに応じて、
継続的にサポートします

サービスの成果
ACHIEVEMENTS
離職率改善
現場OJTの有効化
残業時間の削減率20%
施工図が書けるようになる
現場スタッフの
信頼関係向上
現場代理人の
自覚向上
お客様の声
FEEDBACK
施工現場からも高評価をいただきました

施工図の確認では、監理者目線や職人さん目線での気付きを共有いただいたことで、より細かいところまで施工図として表現することが出来たと感じております。実際に職人さんからも分かりやすい施工図だったと評価をいただけたことが嬉しかったです。

工程管理力の向上を実感しました

シエンワークスさんで行っているマイ工程表作成の課題については、毎週工程表を提出し、工事の進捗状況を確認していただきました。宮本さんの助言により試運転の調整等、綿密に行うことで工事を遅延なく無事に終わらすことができました。

毎日の対話が現場を変える

リーダーシップ指導については私自身が現場チームのメンバーをまとめる立場として必要な役割やコミュニケーション方法についてアドバイスをいただきました。宮本さんからのアドバイスの通りにメンバーとの打合せを毎日行うようにしてからは、自然とチームの雰囲気が変わったと感じました。

知識が経験と結びついたことを実感

おそらく1年前に同じ内容を教わっていてもその時は理解できなかった事柄が分かったり、そういうことか!と納得できて自分の知識として吸収できる事が増えてとても有意義な時間が過ごせました。初めて知ることも所々あって研修の大切さを感じることが出来た。換気量の計算や湿度の求め方など計算問題、管工事2級の問題を解くコーナーは良かった。

工程表から現場の流れが見えるようになりました

自分の中で一番ためになったことは、マイ工程表作成です。自分で現場の他業者の進捗状況や下請けの職人の作業内容、自分の確認業務をまとめられるようになったことで、その日にやらなければいけないことや優先事項を把握でき、現場で生かすことが出来ました。 また次の現場に移動してもその現場の工程表から流れを読み取れるようになり、職人の手配も出来るようになったのでとても役にたった課題だと感じています。

代表メッセージ
MESSAGE

「若手に任せられない」
「現場が忙しく、育成が後回しになっている」
「指示待ちの社員が増えている」


そんな課題を抱える建築設備施工管理会社様へ。

私は設備施工管理として35年間、
現場一筋で経験を積んできました。
工程・品質・安全・原価のすべてに
責任を持つ立場として、
数多くの現場と人材育成の現実を
見てきました。

その中で強く感じたのは、
「人は研修ではなく、現場で育つ」という事実です。
現在は株式会社シエンワークス代表として、
サブコン様向けに人材育成支援
(現場サポート・現場巡視・集合研修)を
提供しています。

単なる研修ではなく、現場に入り、
現場で起きている課題に向き合いながら、
“人が育つ仕組み”をつくることに
こだわっています。

その結果として、離職率の低減・
現場力の底上げ・品質向上に
つながる支援を行っています。

研修だけで終わらない。
「現場で育てる人材教育」
実践しています。

代表メッセージ
MESSAGE
代表取締役
株式会社シエンワークス
宮本 一英
資格
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・消防設備士(甲種1類)
・空衛学会設備士(空調・衛生)
・給水装置工事主任技術者
私たち
シエンワークスの想い
OUR THOUGHTS

代表の宮本が日頃考えている
人材育成のこと、施工管理のあり方、悩み、
もやもやを書き綴っています。

スタッフ紹介
STAFF
現場支援アドバイザー
TOTALGOOD株式会社
計良 秀樹
経歴
大手ゼネコンにて長年、建築施工管理及び現場責任者業務に従事
強み
実務型研修、若手社員育成・フォロー、企業向けアドバイザー業務
研修企画・広報パートナー
藤井 憲
経歴
大手教育出版会社にて営業を行う
強み
インタビュー、課題の引き出し
会社概要
COMPANY
会社名 株式会社シエンワークス
所在地 〒189-0003
東京都東村山市久米川町4-38-14
代表者 代表取締役 宮本 一英
電話 042-398-0203
E-mail k.miyamoto■sien-works.net
※■を@に変えてください
Webサイト https://sien-works.net
事業内容 ・建築設備系社員現場サポート
・現場巡視
・集合研修
・建築設備コンサルティング